رویکردهای نوین به ارزیابی عملکرد سازمانها واحدهای اقتصادی

۲۰,۰۰۰ تومان

قالب (فرمت) فایل : ورد (word)

تعداد صفحه : ۶۵ صفحه

وضعیت ویرایش : کاملاً متن باز و قابل ویرایش

توضیحات بیشتر در پایین صفحه

توضیحات

مقاله رویکردهای نوین به ارزیابی عملکرد سازمانها واحدهای اقتصادی

۱-۱-مقدمه:

عملکرد واحد های اقتصادی بر اساس دست یابی به اهداف تعیین‌شده کوتاه مدت و بلند مدت اندازه‌گیری می شوند. از این رو عملکرد معیار مناسبی جهت دسترسی به اهداف تعیین‌شده قلمداد می گردد.در محیط های رقابتی مدیران باید با استفاده از فرآیند اندازه‌گیری عملکرد به هدایت سریع امور در مسیر پیشرفت کارو در جهت اهداف و راهبرد موردنظر سازمان به شیوه ای آگاهانه بپردازند. موفقیت در اجرای این فرآیند، به سنجش و ارزیابی پیوسته و بهبود مداوم عملکرد سازمانی و اجزای کاری آن بستگی دارد. با توجه به تغییر و تحولات سریع و افزایش توان و قابلیت‌های رقابت شرکت‌ها و سازمان‌ها در جهان امروز، میزان مطلوبیت عملکرد تک تک اجزای کاری سازمان و مجموع آن می‌تواند به‌عنوان معیار سنجش موفقیت یک سازمان، برای مدیران بسیار با اهمیت می‌باشد (الدریچ هوارد[۱]۲۰۱۴) بنابراین آشنایی با معیار های مهم ارزیابی عملکرد مالی و شاخص‌های آن برای مدیران، مجریان، کارشناسان سازمان‌هاو … مفید بوده و با استفاده از آن ها می‌توانند به سنجش و ارزیابی وضعیت موجود طرح های راهبردی سازمان وبررسی عملکرد اجزای کاری آن پرداخته و برای ارتقا و بهبود اثربخشی و کارایی آن‌ها اقدام کنند(دیویس بلیک[۲] ،۲۰۱۳).

حال با توجه به مطالب فوق، در ادامه به تشریح و  بیان مسئله و اهمیت و ضرورت تحقیق پرداخته خواهد شد. سپس سؤالات اساسی که انجام تحقیق در راستای آن انجام خواهد گرفته شد بیان گردیده، سپس اهداف علمی و کاربردی بیان، و فرضیات تحقیق تبیین گردیده خواهد شد.

۱-۲-بیان مسئله:

عملکرد مالی شرکت یکی از دغدغه های مهم صاحبان سهام و مدیران واحد های اقتصادی است، مدیران با استفاده از روش های جدید سعی در اداره بهتر سازمان و ارائه عملکرد ممتاز دارند. عوامل متعددی عملکرد مالی شرکت‌ها را تحت تأثیر قرار می دهد و هر شرکتی سعی می کند مجموعه ای از روش های کارا و مؤثر برای بهبود روند ها و فرآیند های تجاری اش را انتخاب کند. میزان توسعه یافتگی کشورها، مقبولیت روش، ریسک پذیری مدیران در انتخاب روش ها و وجود نرم‌افزارهایی که  برای تسهیل به‌کارگیری این روش ها در سازمان‌ها وجود دارد موجب مزیت برتری در گزینش آن خواهد شد.(لی و کیم ،۲۰۱۶) سرمایه‌گذاری مستمر ضرورتی انکار ناپذیر برای طی کردن مسیر توسعه در سطح کلان و در سطح بنگاه‌های اقتصادی است. توسعه سرمایه‌گذاری نشان دهنده توسعه فعالیت شرکت‌ها و بنگاههای اقتصادی است. تجربه تاریخی بسیاری از کشورهای توسعه یافته و تازه صنعتی شده گواهی بر این مدعاست که سرمایه‌گذاری، موجب استحکام و افزایش تولید شده و با ارتقا سطح کیفی و کمی تولید می‌توان انتظار داشت که عملکرد شرکت دارای عملکرد صعودی باشد(رهنما همکاران،۱۳۹۵)

[۱] Aldrich, howard

[۲] Davis,Blake

….

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “رویکردهای نوین به ارزیابی عملکرد سازمانها واحدهای اقتصادی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *