صفحه گسترده ارزیابی عملکرد کارکنان. فرم های ارزیابی کارمندان حرفه ای قابل چاپ برای بررسی سالانه پرسنل. گزارش HR با داشبورد و پایگاه داده. همه در اکسل.

ارزیابی کارکنان بینش فوق‌العاده‌ای برای شرکت‌ها فراهم می‌کند تا بفهمند اعضای تیمشان چگونه عملکرد دارند. بنابراین، اگر قصد دارید یک فرآیند ارزیابی موفق کارکنان را در سازمان خود اجرا کنید، این الگوی اکسل ارزیابی کارکنان برای ارائه بازخورد ارزشمند ارزیابی بسیار مفید خواهد بود. این راه‌حل به شما کمک می‌کند تا عملکرد واقعی کارکنان خود را ارزیابی کنید!

این الگو شامل یک فرم اکسل ارزیابی کارکنان است که رویکردی سیستماتیک برای بررسی‌های سالانه و ماهانه ارائه می‌دهد، پیشرفت‌ها و حوزه‌هایی که به آموزش بیشتری نیاز دارند را برجسته می‌کند. همچنین، می‌توانید از این ابزار به عنوان الگوی رتبه‌بندی کارکنان استفاده کنید.

متحرک-اکسل ارزیابی عملکرد کارکنان

پایگاه داده کارکنان و ارزیابی آنها و پیگیری عملکرد تیم

به طور کلی، یک الگوی اکسل ارزیابی کارکنان راهی عالی برای شرکت‌هاست تا دید عمیق‌تری نسبت به نیروی کار خود پیدا کنند. این دیدگاه به شرکت‌ها کمک می‌کند مسیر بهبود بهره‌وری، سطوح انگیزه و شاخص‌های عملکرد را طی کنند.

ویژگی‌های الگوی ارزیابی کارکنان

چه شما یک سرپرست باشید که نیازهای پرسنل را مدیریت می‌کند یا یک مدیر منابع انسانی که مسئولیت توسعه شغلی و ابتکارات جانشینی را بر عهده دارد، این الگوی اکسل ارزیابی کارکنان متحد شما در جهت پرورش یک نیروی کار مولد و راضی خواهد بود.

ابتدا و مهم‌تر از همه، شما در این صفحه گسترده اکسل سه بخش اصلی پیدا خواهید کرد:

1. داشبورد
2. پایگاه داده کارکنان
3. بررسی فردی

اکسل ارزیابی عملکرد کارکنان_داشبورد

داشبورد

در ابتدا، این بخش شامل تنظیمات رایج‌ترین اصطلاحاتی است که در ارزیابی کارکنان استفاده می‌شود. اما شما می‌توانید آنها را بر اساس ترجیحات خود تغییر دهید. همچنین امکان ویرایش مرجع امتیاز کل وجود دارد.

“منحنی زنگ ارزیابی عملکرد” یک روش رایج است که بسیاری از شرکت‌ها و بخش‌های منابع انسانی برای کنترل نحوه ارزیابی مدیران از زیردستان خود استفاده می‌کنند. مانند تمام مدل‌های ارزیابی عملکرد، این مدل دارای حامیان و منتقدانی است، اما در جلوگیری از ارزیابی عالی برای همه کارکنان بسیار کارآمد است. ارزیابی‌های ایده‌آل باید نزدیک به منحنی زنگ باشند (منحنی عملکرد مورد انتظار در نمودار).

لطفاً توجه داشته باشید که تمام نمودارها و جداول این بخش پویا هستند و نیازی به ویرایش یا تغییر آنها نیست.

بعد از اینکه کارکنان و ارزیابی‌های آن‌ها را وارد کردید، داشبورد برترین و ضعیف‌ترین عملکردها را به همراه امتیاز بخش نشان خواهد داد.

اکسل ارزیابی عملکرد کارکنان_دیتابیس

پایگاه داده کارکنان

پس از بررسی تنظیمات، مستقیماً به پایگاه داده کارکنان بروید.

این بخش که به ارزیابی عملکرد و ارزیابی همتا اختصاص داده شده است، نمایی جامع از مهارت‌ها و مشارکت‌های یک کارمند ارائه می‌دهد و بینش‌های ارزشمندی برای برنامه‌ریزی شغلی و طرح‌های جانشینی فراهم می‌آورد. این الگوی ارزیابی شغلی در اکسل به فرآیندهای جهت‌گیری کارکنان کمک می‌کند و نرخ جابجایی کارکنان را کاهش می‌دهد.

سرمایه‌گذاری در این نوع فناوری به شرکت‌ها این امکان را می‌دهد تا نه‌تنها عملکرد کلی شرکت را بهبود بخشند بلکه استعدادهای با عملکرد بالا را برای سال‌های آینده حفظ کنند. الگوی ارزیابی کارکنان یک ابزار جامع است که برای محل کار طراحی شده و به ارزیابی ساختارمند و توسعه کارکنان در تمام سطوح، از اجرایی تا ابتدایی، کمک می‌کند.

1_بررسی فردی_اکسل ارزیابی عملکرد کارکنان

بررسی فردی – الگوی ارزیابی عملکرد کارکنان

بخش اول الگوی ارزیابی کارکنان شامل اطلاعات پس‌زمینه سریع در مورد کارمند و بازبین است. تنها ورودی دستی در این بخش تاریخ بررسی است، زیرا سایر اطلاعات به‌صورت خودکار از پایگاه داده کارکنان بازتاب داده می‌شود.

این طراحی به گونه‌ای است که استفاده از آن آسان باشد و از ارائه بازخورد سازنده در طی ارزیابی‌های مدیریتی پشتیبانی می‌کند، یک محیط کاری مثبت را برای رشد و رضایت کارکنان ایجاد می‌کند.

شما می‌توانید با استفاده از کارت امتیازی این الگو و ویژگی‌های بازخورد 360 درجه، در ارزیابی جامع مهارت‌ها و فرآیندهای خودارزیابی کارکنان شرکت کنید، که این امر برای شناسایی نیازهای آموزشی و کاهش نرخ فرسودگی کارکنان بسیار مهم است.

پایگاه داده کارکنان

به لطف بخش پایگاه داده کارکنان، پیگیری سوابق عملکرد کارکنان هر زمان که بخواهید هیچ‌گاه آسان‌تر از این نبوده است. هر برگه بررسی کارمند داده‌های کارکنان شامل بخش/تیم، عنوان شغلی، تاریخ استخدام، دوره بررسی و مدیر بررسی‌کننده را ذخیره می‌کند. شما می‌توانید تمام اطلاعات کارکنان را اینجا اضافه کنید.

شما می‌توانید با کلیک بر روی دکمه “بررسی” به فرم بررسی شخصی هر کارمند مراجعه کرده و به آنها امتیاز دهید. لطفاً توجه داشته باشید که دکمه “بررسی” تنها در صورتی ظاهر می‌شود که نام کارمندی در کنار آن درج شده باشد و در غیر این صورت خالی خواهد بود.

اکسل ارزیابی عملکرد کارکنان-بررسی فردی

جمع‌بندی ویژگی‌های قالب اکسل ارزیابی کارکنان

• فرم ارزیابی عملکرد کارکنان با پر کردن آسان
• طراحی حرفه‌ای برای ارائه
• پایگاه داده برای نگهداری تمام سوابق کارکنان
• کاملاً آماده برای چاپ
• شامل یادداشت‌های اطلاعاتی
• نیازی به نصب ندارد، آماده استفاده
• سازگار با مک و ویندوز
• سازگار با نسخه‌های اکسل 2010 و بعدتر
• شامل هیچ ماکرو VBA نمی‌شود

نرم‌افزار ارزیابی عملکرد کارکنان – ابزاری هوشمند برای مدیریت منابع انسانی

در دنیای مدرن کسب‌وکار، ارزیابی دقیق و مدیریت کارآمد کارکنان یکی از ستون‌های اصلی موفقیت سازمان‌هاست. نرم‌افزار اکسل ارزیابی عملکرد کارکنان که با دقت و ظرافت در Excel طراحی شده است، راه‌حلی جامع برای تسهیل فرآیندهای منابع انسانی، بهبود بهره‌وری و ایجاد شفافیت در روند ارزیابی عملکرد کارکنان ارائه می‌کند.

ویژگی‌های کلیدی:

• ارزیابی چندبعدی عملکرد: نرم‌افزار قابلیت ثبت و تحلیل داده‌های عملکردی کارکنان را در تمامی سطوح سازمانی دارد. ابزارهای ارزیابی کیفی و کمی به شما امکان می‌دهند تا نقاط قوت و ضعف کارکنان خود را به دقت بشناسید.
• نمایش تحلیلی پیشرفته: طراحی هوشمندانه نمودارها و جداول تحلیلی، دیدگاه جامعی از عملکرد فردی و تیمی را در اختیار مدیران قرار می‌دهد تا تصمیمات استراتژیک بهتری اتخاذ کنند.
• مدیریت پروفایل‌های شخصی: این نرم‌افزار امکان ذخیره‌سازی و بازیابی اطلاعات پروفایل کارکنان، از جمله سوابق ارزیابی‌ها، عملکرد و نقاط عطف شغلی را فراهم می‌آورد.

مزایای رقابتی:

• افزایش بهره‌وری: با کاهش قابل‌توجه زمان موردنیاز برای فرآیندهای ارزیابی و مدیریت اطلاعات، تیم منابع انسانی شما می‌تواند روی بهبود محیط کاری و توسعه استراتژی‌های بلندمدت تمرکز کند.
• کاهش خطای انسانی: خودکارسازی بخش عمده‌ای از فرآیندها، دقت و صحت داده‌ها را تضمین کرده و از بروز اشتباهات پرهزینه جلوگیری می‌کند.
• سفارشی‌سازی انعطاف‌پذیر: شما می‌توانید نرم‌افزار را متناسب با نیازهای منحصربه‌فرد سازمان خود تنظیم کنید، از تعریف شاخص‌های کلیدی عملکرد گرفته تا طراحی گزارش‌های دلخواه.

مناسب برای:

• مدیران منابع انسانی که به دنبال ابزارهای قدرتمند و ساده برای تحلیل داده‌ها و نظارت بر روندهای سازمانی هستند.
• شرکت‌های کوچک و متوسط که می‌خواهند بدون نیاز به نرم‌افزارهای پیچیده و گران‌قیمت، فرآیندهای ارزیابی خود را بهبود بخشند.
• سازمان‌هایی که بر افزایش شفافیت، عدالت و انگیزه در میان کارکنان خود تمرکز دارند.

چرا این نرم‌افزار؟

فایل اکسل ارزیابی عملکرد کارکنان با تلفیق قدرت Excel و خلاقیت در طراحی، تجربه‌ای کاملاً متفاوت و حرفه‌ای در مدیریت منابع انسانی ارائه می‌دهد. این ابزار نه‌تنها کمک می‌کند تا فرآیندهای جاری خود را بهینه کنید، بلکه با ارائه ابزارهای پیشرفته تحلیل، شما را برای مواجهه با چالش‌های آینده آماده می‌سازد.